Employer branding steeds belangrijker voor organisaties
De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt het voor veel organisaties bijzonder lastig om de openstaande vacatures gevuld te krijgen. Een vervelende situatie, daar het de groei van bedrijven negatief beïnvloedt. Er zijn verschillende manieren waarop organisaties zichzelf proberen te onderscheiden van concurrenten. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, het verhogen van … Lees meer